功以才成，業由才廣。今年以來，石家莊深澤縣牢固樹立人才是發展第一資源的理念，創新人才工作機制、優化人才政策環境，為新時代青年人才“追夢人”提供服務，以產業聚人才，以人才興產業，為推動深澤經濟社會高質量發展提供人才支撐。

深澤縣積極完善政策體系，打造引才聚才強磁場。近年來，該縣堅持黨管人才，不斷優化人才政策體系，將“引才、育才、用才、留才”制度有機整合，制定《關于加快推進人才工作創新發展的實施意見》《柔性引才計劃實施辦法》《招商引資中推進招才引智工作的意見》等一系列政策措施，規范和指導人才引進培養工作。還建立了人才工作聯系會議制度，設置有針對性、操作性、實效性的差異化人才工作績效考核，全方位壓實人才領導小組成員單位工作主體責任，形成工作合力，為引進人才、培育人才、留住人才，犁好人才發展“新沃土”。

圍繞“人才鏈”構建“服務鏈”，實施“暖心工程”，推行“一站式”服務。該縣著力健全高質量、高效率、有溫度的人才服務保障機制，優化人才綠卡信息管理平臺功能，提升人才服務信息化水平。人才綠卡申領實現“全程網上辦，審批不見面”；努力解決青年人才們的落戶、醫療、子女入學等“關鍵小事”，以“百分百”的誠意服務青年人才們的發展；積極拓展整合社會公共服務資源，組建人才綠卡商家聯盟，用心用情用力解決人才的后顧之憂。目前，累計發放縣人才綠卡685張，累計發放房租補貼140.11萬元，累計組建人才綠卡商家聯盟30余家。

積極推進縣校同向聚合，營造“人才+產業”雙驅動。以“人才鏈”賦能“產業鏈”，以“產業鏈”建強“人才鏈”。實地走訪調研縣內10余家重點企業，了解企業發展和人才情況，結合企業人才和發展需要，聯系高校開展線下招聘和線上直播帶崗活動。今年以來，縣內多家企業與高校攜手，創建了多個校外實習實踐基地和企業研究生工作站。引進院士專家人才，進一步提升企業科技研發和產業鏈延伸能力，對深澤縣醫藥化工產業、裝備制造業和農業產業化發展，帶來巨大的推進作用。積極融入省會率先突破千億級生物醫藥產業鏈條，以龍澤制藥、科仁醫藥、愛普制藥等企業為依托，在強鏈壯鏈上下功夫，全力扶持深澤藥企轉型升級，提高科技創新能力；全力做大做優日化、布藝產業，不斷加強日化產業園區建設，全面提升企業創新能力，實現產業轉型升級，擴大附加值；加快推進農哈哈升級農業科技園區高端化、智慧化、綠色發展。實現產業發展和人才發展同向發力、同頻共振。

今后，深澤縣將繼續優化人才發展環境，全力打造具有吸引力、競爭力、影響力的人才高地，吸引人才、用好人才、留住人才。以“人一之我十之、人十之我百之”的奮斗精神，鉚足干勁，奮發進取，為建設“小而精、小而美”的魅力新深澤貢獻人才力量。

編輯：王珊

責編：韓巍